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05-11-2017

EL 75% DE LOS EMPLEADOS ES PRECARIZADO

Desde 2001, el personal de la Legislatura de Corrientes aumentó

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Es uno de los sectores que más in­corporaciones tuvo en los últimos 15 años. Tiene 2.718 empleados y sólo 661 en planta permanente.

   

En los últimos 15 años el Poder Legislativo de Co­rrientes expandió su plan­tilla de personal un 424%. Según los datos oficiales, en julio de 2001 la Legislatura tenía apenas 641 emplea­dos, mientras que el Pre­supuesto provincial 2017 consigna que la cantidad de empleados trepa a 2.718. De ese total 661 reviste como planta permanente y 2.057 están en el segmento de temporarios. 


Estos números reflejan que en tres lustros el em­pleo político prosperó con­siderablemente. 


Corrientes amplió el nú­mero de miembros de sus cámaras y pasó de 39 a 45 legisladores (en 2013). Esta provincia es una de las ocho que aún mantiene el sis­tema bicameral junto con Buenos Aires, Catamarca, Entre Ríos, Mendoza, Salta, San Luis y Santa Fe. Por re­glamento interno del Poder Legislativo cada uno de los 45 legisladores debe tener como mínimo 4 asesores, entre los que distribuye el ingreso por cupo. 


En un rápido cálculo, sólo en Diputados y Senadores hay 2.057 en total de em­pleados temporales, unos 45 por cada legislador. El resto, 661, son contratados directamente por los presi­dentes de ambas cámaras.


En el ejercicio de 2014, la Legislatura correnti­na destinó la suma de 318.416.010,01 pesos para el gasto del personal; en 2015 esa suma trepó a 428.263.303,85 pesos; mientras que en 2016, lo comprometido para el pago de salarios escaló a 598.080.382,27 pesos. 


Según el Presupuesto oficial 2017, que sólo tuvo media sanción de la Cáma­ra baja y permanece cajo­neado, la Legislatura había proyectado un gasto de 633.758.545 pesos. A lo que se le resta el gasto en perso­nal de 595.628.545 pesos.


Entre diciembre de 2006 y 2008, la Legislatura co­rrentina tuvo un aumento significativo de entre 25 y 26% de la planta de em­pleados. Mientras que en 2008 había 1.756 emplea­dos. Ese año, una denuncia por contrataciones ilega­les en el Poder Legislativo escandalizó a Corrientes, y hoy el voluminoso expe­diente permanece inactivo en un rincón del Juzgado de Instrucción Nº 3. Fun­cionarios judiciales, guber­namentales, legisladores y sindicalistas coinciden en que “no se debió investigar nunca y no habrá condena­dos”. 


Una fuente revela que hay varios tipos de ñoquis y que cada año son más. Un entra­mado de complicidades que parece naturalizada.


Desde ese entonces, nada cambió. Sólo que en 2009 hubo una importante disminución de la planta de trabajadores de 1.756 a 1.287, un 26,71% menos. Al año siguiente, nuevamen­te la planta de empleados permanentes y temporales subió un 38,85%, ya que en ese año creció a 1.787. 


El empleado de planta es aquel que goza de aportes, antigüedad, título univer­sitario y un sueldo desde 15 mil a 40 mil pesos, depen­diendo del área o jerarquía. Luego está el ñoqui que no presta servicios en el Pala­cio legislativo, pero tiene otras obligaciones parti­darias o políticas, en esa categoría se inscriben los contratados. En ese caso los sueldos varían, desde 7 mil pesos hasta 40 mil, depen­diendo de la cuña política, el partido, la profesión y hasta del apellido. Todos con aportes jubilatorios y obra social.


TEMPORARIOS


En los últimos años, el Gobierno provincial ha elegido la vía temporal, mediante contratos o in­terinatos para incorporar personal, en particular para reforzar la atención en ser­vicios esenciales.


En la evolución del em­pleo público provincial, el flujo de trabajadores tem­porarios experimentó una caída en 2009, frontera tras la cual rebrotó hasta 2011, cuando se topó con una meseta obligada por el es­trés de las cuentas provin­ciales.


Buena parte de esas os­cilaciones están ligadas a los cambios de gobierno, aun cuando la gestión sea siempre de Encuentro por Corrientes. Cosa que no ha ocurrido en esta provincia donde hace más de quince años sigue gobernando el mismo sello político. 

 

Fuente: Norte Corrientes

 

 

 

 

 


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