SAO BORJA (RS Brasil). El Sindicato de Empleados Municipales de S\u00e3o Borja (SIMUSB) present\u00f3 una solicitud de urgencia ante la Alcald\u00eda tras tener conocimiento \u2014seg\u00fan la entidad\u2014 de \u00abnoticias reiteradas y situaciones concretas de acoso y hostigamiento sexual\u00bb en el \u00e1mbito de las dependencias y servicios p\u00fablicos municipales.<\/p>\n
En el documento remitido al alcalde Jos\u00e9 Luiz Rodrigues Machado, el sindicato afirma que la situaci\u00f3n ha trascendido la esfera de las relaciones laborales y ha llegado a implicar \u00abepisodios de inequ\u00edvoca repercusi\u00f3n penal\u00bb, citando la condena penal de un empleado p\u00fablico municipal a una pena de prisi\u00f3n por delitos contra la dignidad sexual. El documento no identifica al empleado ni detalla el proceso judicial.<\/p>\n
El SIMUSB tambi\u00e9n informa sobre la existencia de un ambiente de \u00abvulnerabilidad, desinformaci\u00f3n y temor entre los empleados municipales\u00bb \u2014especialmente entre las mujeres\u2014, debido a la falta de directrices claras y al miedo a posibles represalias tras presentar denuncias.<\/p>\n
Ante esta situaci\u00f3n, la entidad solicita que la Alcald\u00eda cree un programa oficial de prevenci\u00f3n y abordaje del acoso y el hostigamiento sexual, que incluya una gu\u00eda informativa para todos los empleados, capacitaciones, charlas y un canal formal, confidencial y accesible para realizar denuncias.<\/p>\n
\u00abLa gravedad de la situaci\u00f3n exige una actuaci\u00f3n inmediata del Poder Ejecutivo Municipal\u00bb, afirma el documento.<\/p>\n
El escrito cita la Ley Federal N\u00ba 14.540\/2023, que establece medidas de prevenci\u00f3n y combate al acoso sexual y a otros delitos contra la dignidad sexual en la administraci\u00f3n p\u00fablica.<\/p>\n
El sindicato sostiene que no basta con tratar los casos de forma individual y aboga por una pol\u00edtica permanente de orientaci\u00f3n.<\/p>\n
Entre los ejemplos que deben abordarse figuran los comentarios de \u00edndole sexual, los tocamientos sin consentimiento, el uso de la jerarqu\u00eda para obtener ventajas de naturaleza sexual y el env\u00edo de mensajes con contenido sexual a trav\u00e9s de herramientas de comunicaci\u00f3n.<\/p>\n
La solicitud fue presentada el 6 de octubre y se est\u00e1 a la espera de un pronunciamiento por parte del Ejecutivo Municipal. DENUNCIA: Las situaciones de acoso o importunaci\u00f3n sexual no deben silenciarse. Los funcionarios pueden acudir a la Oficina del Defensor (Ouvidoria), a la Corregedur\u00eda, al SIMUSB o, en caso de delito, a la Polic\u00eda Civil y a la Comisar\u00eda de la Mujer.<\/p>\n
Fronteira 360 tambi\u00e9n recibe testimonios y documentos de quienes deseen hacer p\u00fablicas estas situaciones. El env\u00edo no implica una publicaci\u00f3n autom\u00e1tica: cada caso ser\u00e1 analizado y, si existen elementos suficientes, podr\u00eda convertirse en un reportaje, preservando la identidad de la fuente siempre que sea posible y se haya acordado as\u00ed.<\/p>\n
Fuente: Fronteira 360<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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