CORRIENTES. En un contexto inflacionario, el Mandatario correntino Gustavo Vald\u00e9s resolvi\u00f3 que, en la primera recomposici\u00f3n salarial de 2023, los aumentos para los agentes de la administraci\u00f3n p\u00fablica superen el 30%; tambi\u00e9n con mejoras en los adicionales, asignaciones familiares y la ayuda escolar. As\u00ed es que, \u201cpara defender la capacidad de consumo\u201d de las familias, el gobernador Vald\u00e9s instruy\u00f3 un \u201cesfuerzo importante a trav\u00e9s de una inversi\u00f3n significativa\u201d.<\/p>\n
Las medidas de mejoras salariales resueltas por el gobernador Vald\u00e9s, fueron comunicadas en conferencia de prensa por el ministro de Hacienda y Finanzas Marcelo Rivas Piasentini, en la ma\u00f1ana de este martes 7 en el Sal\u00f3n de Acuerdos de la cartera econ\u00f3mica correntina.<\/p>\n
El ministro Rivas Piasentini estuvo acompa\u00f1ado por los subsecretarios de Hacienda y de Finanzas, Patricio Carando y H\u00e9ctor Grachot, y el tesorero general de la Provincia Jorge Gazzo.<\/p>\n
\u201cLa instrucci\u00f3n del gobernador Vald\u00e9s es lograr la mejor recomposici\u00f3n posible, con previsi\u00f3n y previsibilidad de los recursos de la provincia, para defender la capacidad del consumo fortaleciendo lo m\u00e1s posible el salario de los trabajadores correntinos y de sus familias\u201d, dijo el ministro Rivas Piasentini.<\/p>\n
Recuperaci\u00f3n todo el a\u00f1o<\/strong><\/p>\n Luego de dar a conocer el aumento salarial para la administraci\u00f3n p\u00fablica, el ministro de Hacienda, Marcelo Rivas Piasentini sostuvo que \u201cel Gobernador hace un esfuerzo importante a trav\u00e9s de una inversi\u00f3n significativa donde todos los salarios se van a corregir entre un 30 y 35 por ciento de acuerdo a todos los \u00edtems antes mencionados\u201d.<\/p>\n \u201cEste es el primer aumento que otorga el Gobierno Provincial a todos los agentes de la administraci\u00f3n p\u00fablica provincial, tanto para activos, jubilados y pensionados. Que quede claro que no es el \u00fanico, es el primero. Por instrucci\u00f3n del gobernador Vald\u00e9s, constantemente se monitorea la evoluci\u00f3n e impacto del proceso inflacionario, y la capacidad de recursos correntinos para defender la capacidad del salario de los trabajadores correntinos y de sus familias\u201d, afirm\u00f3 Rivas Piasentini.<\/p>\n A su vez, aclar\u00f3 que \u201clas normas correspondientes se aplicar\u00e1n con la liquidaci\u00f3n de marzo\u201d.<\/p>\n Para concluir, valor\u00f3 que la Provincia de Corrientes abona los sueldos los \u00faltimos d\u00edas h\u00e1biles del mes a diferencia de otras jurisdicciones que lo realizan de manera escalonada o por tramos.<\/p>\n Detalles<\/strong><\/p>\n MEDIDAS DE RECOMPOSICI\u00d3N DEL SALARIO<\/strong><\/p>\n MARZO 2023<\/strong><\/p>\n En las decisiones se incluyen medidas de alcance general y particular.<\/p>\n \u00a0PLUS UNIFICADO<\/strong><\/p>\n Se eleva el monto del plus unificado, actualmente de $20.650.<\/p>\n A partir de\u00a0MARZO<\/strong>, alcanza a\u00a0$27.650<\/strong>\u00a0netos de bolsillo.<\/p>\n PLUS REFUERZO<\/strong><\/p>\n Se eleva el monto del plus de refuerzo, actualmente de $10.000.<\/p>\n A partir de\u00a0MARZO<\/strong>, alcanza a\u00a0$15.000<\/strong>\u00a0netos de bolsillo.<\/p>\n La medida alcanza a\u00a0estatales activos y jubilados<\/strong>.<\/p>\n Ayuda Escolar Anual<\/strong><\/p>\n Se eleva el monto de\u00a0$8.500<\/strong>\u00a0a\u00a0$20.000, implica un incremento de 135%.<\/strong><\/p>\n Este beneficio se abona con el sueldo del mes de marzo, por \u00fanica vez y alcanza a 40.000 beneficiarios de todos los niveles educativos<\/p>\n Asignaciones Familiares<\/strong><\/p>\n Se eleva el monto de asignaciones por hijo de\u00a0$7.500<\/strong>\u00a0a\u00a0$10.000,\u00a0<\/strong>este beneficio alcanza a 45.000 beneficiarios.<\/p>\n SECTOR DOCENTE<\/strong><\/p>\n A partir de marzo<\/strong>, se incrementa el b\u00e1sico en\u00a0$10.000<\/strong>, este importe se compone de:\u00a0$5.000<\/strong>\u00a0del fondo compensador provincial, c\u00f3digo 171 y\u00a0$5.000<\/strong>\u00a0nuevos; con esta mejora el b\u00e1sico Docente pasa de $29.036,75 a $39.036,75, un incremento porcentual de m\u00e1s del 34% para este primer tramo y tambi\u00e9n se incrementa\u00a0$5.000<\/strong>\u00a0el Fondo compensador provincial siguiendo criterio FONID, hasta dos cargos.<\/p>\n ADMINISTRACI\u00d3N GENERAL (NO INLUYE DOCENTES NI SEGURIDAD)<\/strong><\/p>\n Estos incrementos son de car\u00e1cter remunerativos:<\/p>\n Marzo:<\/strong>\u00a0Incremento de\u00a030%\u00a0<\/strong>de la asignaci\u00f3n de clase de todas las categor\u00edas. Se incrementa en $5.000 el Concepto no remunerativo, no bonificable (C\u00f3digo 627) pasando de\u00a0$10.000<\/strong>\u00a0a\u00a0$15.000<\/strong>\u00a0para los c\u00f3digos de la escala \u00fanica de remuneraciones, categor\u00edas 030 y 120, este concepto incluye a los Ex Combatientes de Malvinas.<\/strong><\/p>\n VIALIDAD PROVINCIAL<\/strong><\/p>\n MARZO: 30%\u00a0<\/strong>al valor del B\u00e1sico.<\/p>\n El concepto\u00a0DESARRAIGO<\/strong>\u00a0se incrementa al valor de los vi\u00e1ticos y con cada incremento de estos tambi\u00e9n se incrementar\u00e1 el concepto desarraigo en la misma proporci\u00f3n, de esta manera damos soluci\u00f3n a un reclamo de larga data de aquellos agentes que desempe\u00f1an sus actividades en zonas alejadas.<\/p>\n SEGURIDAD<\/strong><\/p>\n MARZO:\u00a0<\/strong>incremento de\u00a030%<\/strong>\u00a0del\u00a0Valor Punto<\/strong>. Y se eleva el m\u00ednimo garantizado en\u00a030%<\/strong>\u00a0(El m\u00ednimo garantizado toma como referencia el grado de cabo de polic\u00eda.)<\/p>\n SALUD P\u00daBLICA<\/strong><\/p>\n MARZO:\u00a0<\/strong>Incremento del\u00a030%<\/strong>\u00a0para\u00a0Residentes,\u00a0<\/strong>mismo incremento para las\u00a0Becas de Fortalecimiento y Becas de Enfermer\u00eda,\u00a0<\/strong>este incremento\u00a0<\/strong>alcanza a los beneficiarios del programa\u00a0M\u00e1s y Mejor Trabajo.<\/strong><\/p>\n Este primer tramo implica una inversi\u00f3n de $5.000 millones de pesos mensuales.<\/em><\/strong><\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" CORRIENTES. 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