CORRIENTES. La Oficina de la Mujer (OM) de la Corte Suprema de Justicia de la Naci\u00f3n public\u00f3 una nueva versi\u00f3n del Mapa de G\u00e9nero de la Justicia Argentina, que entre sus principales conclusiones expone que en la sumatoria de los Poderes Judiciales provinciales, solo el 34% de quienes ocupaban el cargo de Ministras\/os eran mujeres, existiendo dos provincias sin ninguna mujer en dicho cargo (Formosa y Corrientes).<\/p>\n
Con motivo de la conmemoraci\u00f3n del 8 de marzo, D\u00eda Internacional de la Mujer, la Oficina de la Mujer (OM) de la Corte Suprema de Justicia de la Naci\u00f3n public\u00f3 una nueva versi\u00f3n del Mapa de G\u00e9nero de la Justicia Argentina.<\/p>\n
El documento releva la distribuci\u00f3n de los cargos por g\u00e9nero del sistema de justicia de nuestro pa\u00eds durante 2022.<\/p>\n
Al igual que en a\u00f1os anteriores, se observa que si bien el sistema de justicia est\u00e1 conformado por 72.422 mujeres (57% del total), ellas conforman el 30% de los cargos de Ministras\/os, Procuradoras\/es Generales y Defensoras\/es Generales. El dato, incluso, se encuentra un punto porcentual por debajo del a\u00f1o anterior.<\/p>\n
Seg\u00fan el informe, si bien las mujeres logran hacer carrera dentro del Poder Judicial hasta convertirse en la mayor\u00eda de su funcionariado (61%), el denominado \u201ctecho de cristal\u201d aparece para las mujeres cuando concursan para la magistratura y, m\u00e1s a\u00fan, para acceder al m\u00e1ximo nivel de autoridad. En este sentido, en el per\u00edodo analizado, a modo de ejercicio, se calcul\u00f3 que los funcionarios varones tuvieron el doble de chances de convertirse en Magistrados, Procuradores, Fiscales o Defensores, y 3,6 veces m\u00e1s posibilidades de integrar las m\u00e1ximas autoridades que sus pares mujeres funcionarias en el sistema de justicia argentino.<\/p>\n
Justicia Nacional y Federal<\/p>\n
Si bien en el a\u00f1o 2022 el plantel de la Justicia Nacional y Federal estuvo compuesto mayoritariamente por mujeres (54%), solo el 25% de quienes ocuparon el cargo de camaristas eran mujeres existiendo 6 c\u00e1maras sin camaristas mujeres y 3 c\u00e1maras sin magistradas mujeres. Ambas tendencias (tanto la baja participaci\u00f3n de mujeres en los cargos de Camarista como en los cargos de Magistratura) se mantienen estables desde el inicio de las mediciones del Mapa de G\u00e9nero de la Justicia Argentina en el a\u00f1o 2011.<\/p>\n
Sistema de justicia provinciales y de la CABA<\/p>\n
En la sumatoria de los Poderes Judiciales provinciales, solo el 34% de quienes ocupaban el cargo de Ministras\/os eran mujeres, existiendo dos provincias sin ninguna mujer en dicho cargo (Formosa y Corrientes).<\/p>\n
En cuanto a los Ministerios P\u00fablicos Fiscales y de la Acusaci\u00f3n de todas las provincias y de la Ciudad Aut\u00f3noma de Buenos Aires, s\u00f3lo 1 de los 26 cargos de Procurador\/a General fue ocupado por una mujer en el a\u00f1o 2022. En los Ministerios P\u00fablicos de la Defensa de todas las provincias y de la Ciudad Aut\u00f3noma de Buenos Aires, la situaci\u00f3n es algo mejor, aunque a\u00fan por debajo de la paridad, ya que hubo 8 mujeres entre los 20 cargos de Defensoras\/es Generales, de acuerdo a la organizaci\u00f3n jurisdiccional.<\/p>\n
Tomando de manera conjunta a los Consejos de la Magistratura de la Naci\u00f3n, provinciales y de la Ciudad Aut\u00f3noma de Buenos Aires, se observa que el porcentaje de mujeres que ocupa el cargo de Consejera aument\u00f3 en 11 puntos porcentuales, pasando del 26% en el a\u00f1o 2017 a 37% en esta nueva medici\u00f3n, a\u00fan por debajo de la paridad de g\u00e9nero.<\/p>\n
Conclusi\u00f3n<\/p>\n
El Mapa de G\u00e9nero de la Justicia Argentina constituye una herramienta para la promoci\u00f3n de la paridad de g\u00e9nero en el \u00e1mbito judicial. Desde su creaci\u00f3n hace m\u00e1s de diez a\u00f1os, ha sido utilizado para la elaboraci\u00f3n de diagn\u00f3sticos y propuestas de pol\u00edticas p\u00fablicas tanto nacionales como provinciales; en la fundamentaci\u00f3n de proyectos legislativos; y en la justificaci\u00f3n de acciones de organizaciones sociales y jur\u00eddicas tendientes a la incorporaci\u00f3n de las mujeres en \u00e1mbitos de decisi\u00f3n.<\/p>\n
En este sentido, cabe destacar los avances en materia de g\u00e9nero introducidos por el Consejo de la Magistratura de la Naci\u00f3n en los procesos de selecci\u00f3n de magistrados\/as y en el funcionamiento del sistema de justicia en los \u00faltimos a\u00f1os (resoluciones 266\/2019, 269\/2019, 289\/2019, 04\/2020, 51\/2020, 8\/2021, 85\/2021, entre otras).<\/p>\n
En la edici\u00f3n 2022 del Mapa de G\u00e9nero de la Justicia Argentina, se habilit\u00f3 por primera vez la posibilidad de registrar al personal que se autopercibe con otra identidad de g\u00e9nero. El documento aclara que se trata de un proceso gradual y de reciente implementaci\u00f3n que, adem\u00e1s, depende de la voluntad de manifestarse como tal. Por lo tanto, solo se informaron los datos reportados por los organismos que as\u00ed lo relevaron, pudiendo existir un n\u00famero m\u00e1s amplio de casos. <\/p>\n
Momarandu.com<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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