{"id":3902,"date":"2023-09-08T15:37:01","date_gmt":"2023-09-08T18:37:01","guid":{"rendered":"https:\/\/digitalsantotome.com.ar\/?p=3902"},"modified":"2023-09-08T15:38:21","modified_gmt":"2023-09-08T18:38:21","slug":"el-gobierno-de-corrientes-otorga-nuevo-aumento-salarial-que-llega-al-115-en-el-ano","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/digitalsantotome.com.ar\/?p=3902","title":{"rendered":"El Gobierno de Corrientes otorga nuevo aumento salarial que llega al 115% en el a\u00f1o"},"content":{"rendered":"<p>CORRIENTES. El Gobierno de Corrientes anunci\u00f3 este viernes el quinto aumento salarial del a\u00f1o en la administraci\u00f3n provincial con el cu\u00e1l acumula un 115% de incremento en nueve meses. \u00abNing\u00fan empleado con sueldo inicial est\u00e1 por debajo de la canasta b\u00e1sica total. El objetivo de la pol\u00edtica salarial es ganarle a la inflaci\u00f3n\u00bb, remarc\u00f3 el ministro de Hacienda Marcelo Rivas Piacentini al presentar los incrementos, indicando que esta nueva medida suma $ 3.200 millones mensuales a la inversi\u00f3n en sueldos.<\/p>\n<p>De esta manera, la gesti\u00f3n del gobernador Gustavo Vald\u00e9s comunic\u00f3 las medidas desde septiembre, para agentes de la administraci\u00f3n p\u00fablica provincial, activos y pasivos. Ning\u00fan beneficiario percibir\u00e1 menos del 14% de incremento de bolsillo. Dependiendo del sector, cobrar\u00e1n entre $25.500 y m\u00e1s $30.000 en algunos casos particulares de bolsillo como m\u00ednimo. El Plus de Refuerzo pasa de $15.000 a $25.000.<\/p>\n<p>Las medidas salariales fueron informadas por el ministro de Hacienda y Finanzas Marcelo Rivas Piasentini; en conferencia de prensa desarrollada en el Sal\u00f3n de Acuerdos de la cartera econ\u00f3mica correntina, oportunidad en la que estuvo acompa\u00f1ado por el subsecretario de Finanzas H\u00e9ctor Grachot y el tesorero General de la Provincia Jorge Gazzo.<\/p>\n<p>El ministro Rivas Piasentini dio cuenta que los anuncios correspondientes se deben a \u201cuna decisi\u00f3n que nos instruye el gobernador Gustavo Vald\u00e9s respecto a una recuperaci\u00f3n salarial, ya que uno de los ejes de su gobierno es que el salario est\u00e9 por encima de la inflaci\u00f3n\u201d, dejando en claro que \u201cning\u00fan trabajador estatal con sueldo inicial est\u00e1 por debajo de la canasta b\u00e1sica total\u201d.<\/p>\n<p>Asimismo, detall\u00f3\u00a0 que \u201cen estos 9 meses del a\u00f1o, el salario de bolsillo de los trabajadores en general ha crecido un 115%; algo muy significativo\u201d.<\/p>\n<p>En este aspecto, el funcionario detall\u00f3 que los \u00edndices de inflaci\u00f3n del pasado mes de agosto podr\u00edan estar en el orden del 13% y habr\u00eda una inflaci\u00f3n acumulada del 73%, a fin de a\u00f1o.<\/p>\n<p>El jefe de la cartera econ\u00f3mica provincial destac\u00f3 adem\u00e1s que la inversi\u00f3n total adicional implica unos $14.540 millones m\u00e1s de septiembre a diciembre para cumplimentar \u201cestas medidas de recomposici\u00f3n del salario real de los trabajadores provinciales\u201d.<\/p>\n<p>En tanto al referirse al incremento al sector docente, enfatiz\u00f3 que\u00a0con esta mejora, el acumulado al b\u00e1sico supera el 125% en estos nueve meses, \u201cpor encima de la paritaria nacional\u201d.<\/p>\n<p><strong>MEDIDAS DE RECOMPOSICI\u00d3N DEL SALARIO<\/strong><\/p>\n<p><strong>El Gobierno de Corrientes ejecut\u00f3 cinco aumentos en los 9 meses del a\u00f1o.<\/strong><\/p>\n<p><strong>Acumula una recomposici\u00f3n de bolsillo superior al 115%.<\/strong><\/p>\n<p><strong>Acumula una recomposici\u00f3n al b\u00e1sico superior a 120%.<\/strong><\/p>\n<p><strong>Aumentos por encima de la inflaci\u00f3n acumulada de 73%.<\/strong><\/p>\n<p><strong>Recuperaci\u00f3n salarial por encima de la Canasta B\u00e1sica Total, estimada en $230.000.<\/strong><\/p>\n<p><strong>Con las medidas otorgadas en septiembre 2023, ning\u00fan agente percibir\u00e1 menos de 14% de aumento de bolsillo este mes.<\/strong><\/p>\n<p><strong>Los agentes de la administraci\u00f3n p\u00fablica, dependiendo del sector, percibir\u00e1n entre $25.500 y m\u00e1s $30.000 en algunos casos particulares de bolsillo como m\u00ednimo.<\/strong><\/p>\n<p><strong>Alcanza a un universo de 90.000 personas.\u00a0\u00a0<\/strong><\/p>\n<p align=\"center\"><strong>SEPTIEMBRE 2023<\/strong><\/p>\n<p>En las decisiones de AUMENTOS tomadas por el Gobernador Vald\u00e9s se incluyen medidas de alcance general y particular y son de aplicaci\u00f3n inmediata, tal como fue anunciado por \u00e9l oportunamente.<\/p>\n<p>La medida alcanza a\u00a0<strong>estatales activos y jubilados<\/strong>.<\/p>\n<p><strong>PLUS DE REFUERZO<\/strong><\/p>\n<p>Se eleva el monto del plus de refuerzo en un 67% actualmente de $15.000. A partir de\u00a0<strong>septiembre<\/strong>, alcanza a\u00a0<strong>$25.000<\/strong>\u00a0netos de bolsillo.<\/p>\n<p><strong>SALARIO FAMILIAR<\/strong><\/p>\n<p>Se eleva el monto 10% actualmente es de\u00a0<strong>$20.000<\/strong>\u00a0a\u00a0<strong>$22.000.\u00a0<\/strong>Esta medida beneficia a 45.000 agentes.<\/p>\n<p><strong>ADMINISTRACI\u00d3N GENERAL (NO INLUYE DOCENTES NI SEGURIDAD)<\/strong><\/p>\n<p>Estos incrementos son de car\u00e1cter remunerativos:\u00a0 Incremento de <strong>12%\u00a0<\/strong>de la asignaci\u00f3n de clase de todas las categor\u00edas. Se incorporan <strong>$10.000<\/strong>\u00a0netos de bolsillo al concepto 134 (este concepto es remunerativo), para la escala \u00fanica de remuneraciones.<\/p>\n<p>Recordemos que este aumento incluye a los <strong>Ex Combatientes de Malvinas.<\/strong><\/p>\n<p><wbr \/>\u00a0\u00a0\u00a0<strong>VIALIDAD PROVINCIAL<\/strong><\/p>\n<p><strong>12<\/strong><strong>%\u00a0<\/strong>al valor del B\u00e1sico.<\/p>\n<p>Se incorpora el C\u00f3digo 627 Adic. No Remunerativo por un valor de $5.000.00<\/p>\n<p><strong>SEGURIDAD<\/strong><\/p>\n<p>Aumento de <strong>12%<\/strong>\u00a0del\u00a0<strong>Valor Punto<\/strong>. Y se eleva el m\u00ednimo garantizado en\u00a0<strong>12%<\/strong>\u00a0(El m\u00ednimo garantizado toma como referencia el grado de cabo de polic\u00eda).<\/p>\n<p>Racionamiento Cod. 180<strong>\u00a0$10.000\u00a0<\/strong>neto de Bolsillo<strong>.<\/strong><\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><strong>SALUD P\u00daBLICA<\/strong><\/p>\n<p>Para las <strong>Guardias M\u00e9dicas 12% de incremento<\/strong>, mismo incremento para los\u00a0<strong>Residentes (Provinciales y Nacionales), Becas de Fortalecimiento y Becas de Enfermer\u00eda<\/strong>. Esta mejora alcanza a los beneficiarios del programa M\u00e1s y Mejor Trabajo.<\/p>\n<p><strong>SECTOR DOCENTE<\/strong><\/p>\n<p>Aumento al b\u00e1sico de un 12%. Con esta mejora que estamos anunciando, el acumulado al b\u00e1sico en estos 9 meses supera el 125%.<\/p>\n<p><strong>\u00a0$215.000.00, es el monto m\u00ednimo de bolsillo de un cargo testigo que reci\u00e9n se inicia en la actividad, sin tener en cuenta antig\u00fcedad ni salario familiar. MONTO QUE SUPERA LA Canasta B\u00e1sica Total de la REGION (\u00faltimo dato $210.000 julio).<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>CORRIENTES. El Gobierno de Corrientes anunci\u00f3 este viernes el quinto aumento salarial del a\u00f1o en la administraci\u00f3n provincial con el cu\u00e1l acumula un 115% de incremento en nueve meses. \u00abNing\u00fan empleado con sueldo inicial est\u00e1 por debajo de la canasta b\u00e1sica total. 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